Supervision / Teamcoaching

„Es ist besser miteinander zu reden, als gegeneinander zu schweigen“ (I. Silone)

Ziele

Ziele der Supervision liegen meist darin neue Perspektiven zu erarbeiten, Ressourcen und Potential der MitarbeiterInnen (wieder) zu finden und fördern und somit die Zusammenarbeit im beruflichen Feld sowie die Herangehensweise an die täglichen Aufgaben zu verbessern.